Van de bestuurstafel    

In de diverse rubrieken “Van de bestuurstafel” geeft het Uniebestuur aan wat de doelen zijn binnen de kaders die door de Raad van Afgevaardigden (RvA) zijn gesteld.

Naar voren komen aspecten als solidariteit, het versterken van samenwerking en het verbreden van kennis binnen onze gelederen. Ook professionalisering en regionalisering staan hoog op de agenda. “Wij zijn van mening dat we goed op koers liggen met de uitvoering van onze ambities”, aldus het Uniebestuur, “Ambities die aansluiten bij de programmadoelstellingen 2011-2015. Deze zijn in Montreal vastgelegd in de Programme Goals, en hebben als uitgangspunten educatie, empowerment, kansen creëren en leiderschap voor vrouwen en meisjes.”

De RvA koos in deze periode dan ook voor aansluiting bij Soroptimist International en dus voor het gestelde thema. “Door het in ons land creëren van een zogenoemde marktplaats kunnen diverse projecten ingediend en beoordeeld worden en wordt samenwerking tussen clubs meer gestimuleerd.” Het is namelijk belangrijk om in gesprek te gaan met elkaar en te bezien hoe je als Soroptimisten elkaar kunt versterken.

Als we bekijken waar we nu staan, kunnen we zeggen dat veel van deze doelstellingen bereikt zijn.

Lustrumviering 85 jaar Soroptimisten

De viering viel in 2013 samen met de Wintervergadering en vond plaats in De Rode Hoed te Amsterdam.

“Elkaar versterken, dichtbij en ver weg, daar gaat het om”, zo luidt de kop van het artikel.

Anna Kuijpers (op dat moment Uniepresident) en Dorothé Lamers (vicepresident) zwengelden tijdens de viering een waardediscussie aan.

“Een dergelijke discussie is het gedeelde fundament voor de veranderingen die we willen bewerkstelligen. We gaan doelen stellen, die ook gemeten mogen worden. Als we bijvoorbeeld werkelijk vinden dat de Soroptimisten een afspiegeling vormen van de samenleving, wanneer hebben we dat doel dan bereikt? We moeten daar zakelijker in worden. En werken aan onze zichtbaarheid natuurlijk.”  

Op deze dag is de verbinding met de Soroptimisten in Marokko gelegd. Ter inspiratie voor de viering was verbinding gezocht met vrouwen uit de Arabische wereld. Onder de passievolle leiding van Adelheid Roosen (Female Economy) ging men met heldere doelen aan de slag, één daarvan was 85 vrouwen met een Arabische achtergrond daadwerkelijk Soroptimistlid te maken.   

‘Verbinding ver weg’ werd door de jaren heen overigens op meer fronten en diverse manieren gelegd. Ik noem er twee.

In 2011 bezochten 16 Nederlandse Soroptimisten Georgië.

“Toen ruim 20 jaar geleden de Oost-Europese Lente doorbrak openden zich nieuwe deuren voor het Soroptimisme. De reis, voorbereid door Nelleke Fontein en Tony Filedt Kok, maakte duidelijk dat er veel uit te wisselen en te leren valt, met wederzijdse stimulans”, zo lezen we.

Rosemarie Meers (Soroptimist) en Tiny Wismeijer (Vrouwen van Nu) bezochten in 2012 Oeganda. Ze ontmoetten daar zowel Soroptimisten als plattelandsvrouwen en brachten deze groepen met elkaar in contact. Formeel waren ze daar ook voor gekomen: ze bezochten het land op uitnodiging van het Ministerie van Buitenlandse Zaken en de ontwikkelingsorganisatie ActionAid.

Soroptimisten ondersteunen vluchtelingen

Vluchtelingen zijn van alle tijden. Al tientallen jaren komen grote stromen vluchtelingen naar Nederland. Gevlucht voor oorlog en bedreigingen. “Alles lieten ze achter, maar hun talenten brengen ze mee”, aldus het UAF. Deze Stichting zet zich in voor begeleiding van hoger opgeleide vluchtelingen bij studie en het vinden van een baan. In 2016 wordt besloten dat Soroptimistclubs en UAF de krachten gaan bundelen om een aantal vrouwelijke vluchtelingenstudenden te koppelen aan een mentor-Soroptimist die hen ondersteunt bij het leren kennen van de Nederlandse werkwijze en cultuur in hun vakgebied. “Je hebt meer nodig dan alleen een opleiding.”  

Mardjan Seighali, destijds directeur UAF, zelf vluchteling uit Iran, weet uit eigen ervaring dat vluchtelingen veel terugkrijgen voor de opvang in Nederland. “Dit blijkt onder andere uit diverse promoties van vluchtelingen aan universiteiten, dan wel uit successen in het bedrijfsleven.

Dit kon alleen tot stand komen doordat de Nederlandse samenleving hen accepteerde. Je thuis voelen speelt een essentiële rol.”  

Erfenis Carla Atzema-Looman

Het Algemeen Fonds (AF), sinds maart 2023 Soroptimist Vrouwenfonds geheten, werd tien jaar geleden verrast door een enorme erfenis.

“Lottery changed my life was een tv-programma dat laat zien wat er gebeurt met mensen die plotseling miljonair worden. Op zo’n moment zijn zorgvuldigheid in besteding en beheer en goed advies hard nodig. Deze woorden zijn ook van toepassing bij de enorme erfenis die de fondsbestuurders aan het werk zette.”, aldus Anna Kuijpers, destijds voorzitter van het fonds, in 2014 in De Soroptimist.

Het betreft de erfenis van Carla Atzema-Looman van club Haarlem. Een tot op hoge leeftijd (zij werd 92) sociaal en maatschappelijk bewogen vrouw. Haar nalatenschap bestond uit een bedrag van een paar miljoen euro, uit huisraad, sieraden en muziekinstrumenten die deels ter veiling zijn aangeboden.

Het uitgangspunt van het AF was de dromen van Carla waar te maken. “Carla stelde dat niet als voorwaarde, maar wij vinden die dromen, de verbetering van de positie van vrouwen en meisjes, en onze doelstellingen perfect bij elkaar passen.”, zo meldt Anna Kuijpers.

In de afgelopen tien jaar zijn dankzij de erfenis onder andere de leerstoel mensenrechteneducatie en de Carla Atzema Soroptimistprijs mogelijk gemaakt.

De leerstoel is per 1 januari 2014 toegekend aan Felisa Tibbitts. Zij is benoemd tot Bijzonder Hoogleraar Mensenrechteneducatie met speciale aandacht voor vrouwenrechten en is aangesteld voor een periode van vijf jaar aan de Universiteit van Utrecht.  Inmiddels is zij in 2019 voor een tweede periode van vijf benoemd.

Uniepresidenten door de jaren heen   

Aan het eind van dit jubileumjaar neemt Lotta Croiset van Uchelen, zoals we konden lezen in de nieuwsbrief van november, afscheid als president van de Unie. “Met ons daderschap is veel in gang gezet en bereikt: nieuwe statuten, een nieuwe IT-structuur, de nodige app-groepen, een gedragen Advocacy-aanpak, Actie(F), een jaarlijkse RvA ’s avonds met de overzeese gebiedsdelen.”

Onderstaand een overzicht van degenen die haar in de loop van de 95 jaar voorgingen.

Dr. M.E. Lulius-van Goor (1928-1929), E.W. Wijnandts Francken-Dyserinck (1929-1931), G.G.M. de Vos (1931-1933), Jkvr. J. Repelaer van Driel (1931-1933), A.B.G. Aukes (1935-1936), N.C.A. van Dobben (1936-1938), A.B.G. Aukes (1938-1940), M.J. Rebel (1940-1946), dr. S. Ramondt (1946-1948), dr. M.E.A. de Jong (1948-1950), dr. H.J.M. Panthaleon-Barones van Eck (1950-1952), drs. M.C. Corbeau (1952-1954), dr. B.J. Bellaar Spruyt (1954-1956), ir. A.G.J. Boezaardt (1956-1958), L.A. van Straaten (1958-1960), A.C. Zwitser (1960-1962), G.P.M. Keller- van Dijk (1962-1964), Dr. E. Frederiks (1964-1966), drs. E. Kapsenberg (1966-1968), M. Zock-Kooiman (1968-1969), H.C. Hesseling (1969-1970), drs. P. Timmerman (1969-1970), dr.mr. J.G. Zeylstra-van Loghem (1972-1974), mr. A. Chr. Blom (1974-1976) drs. E.S.M. van der Dussen-Jonk (1976-1978), mr. A.S. Lubbers (1978-1980), drs. G. de Vries-Bax (1980-1982), dr. R.R.R. Huijsman-Rubingh (1982-1984), M. Lohmann (1984-1986), drs. J. van Oosterhoudt (1986-1988), M.E. Vos (1988-1990), M.Y.C.E. Horsman-Wagener (1990-1992), drs. G.L. Bakker (1992-1994), drs. M. J. Glasz-Koerts (1994-1996), drs. A.C. Huizer-Boehmer (1996-1998), T.R. Oele-Sietinga (1998-2000), H.K.H. Knap-Go (2000-2002), M.J.E. Verhoef-Cohen (2002-2004),  Mr. P. Fontein (2004-2006), drs. T.L. Filedt Kok- Weimar (2006-2008), A. Timmermans-Kuiken (2008-2010), drs. M.J.M. van der Harten MMO (2010-2012), A.L. H. Kuijper (2012-2014), mr. I. M. Blaauw (2014-2016), E. van Royen (2016-2017), drs. H. Gansekoele (2017-2018), N. Feenstra (2018-2019) en A. Vreman (2019-2021)

Tot slot lustrumviering 95 jaar

Aan het 95-jarige jubileum is hieraan gedurende het hele jaar op diverse plekken en manieren aandacht besteed. Ik noem er enkele.

Zo was er aan het begin van het jaar de kettingbrief en was er een traktatie van de Unie bij de Zomervergadering. Er was een tegeltjeswedstrijd, die tijdens de RvA in november afgerond werd.

ClubIMPULS bedacht een leuke werkvorm voor clubs nl. de Wall of Wonder.

En afgelopen maand werd er een Soroptimistbos geplant op Green Friday.

En niet te vergeten de aandacht op social media, in De Soroptimist en in de nieuwsbrief.

Op naar de 100!