De Nederlandse delegatie in Lissabon 20-02-2025
Internationale samenwerking voor meer impact: lessen uit Lissabon
Door: Machteld Vrieze, inkomend gouverneur
Soroptimisten uit heel Europa zijn van 13-16 februari bijeengekomen in Lissabon voor de SIE Officers Training. Leren, ontdekken en ontmoeten voor bestuursleden en gouverneurs van de Unies en single clubs van alle landen die aangesloten zijn bij de Europese federatie. Benieuwd naar wat we hebben geleerd om meer impact te maken met onze projecten, om nieuwe leden aan te trekken en de Soroptimist-doelen te halen? Lees meer….
Wat doen Soroptimisten dan internationaal?
Dat is een veelgestelde vraag, dus eerst maar even: wie zijn ze? Soroptimisten zijn actief in maar liefst 118 landen in 3.000 clubs. Om nog meer impact te maken werken Soroptimisten samen op internationaal niveau, in een van de vijf federaties, en tot slot ook op nationaal en regionaal niveau. Tussen al die niveaus is uitwisseling nodig, omdat er zo op alle fronten vooruitgang geboekt kan worden. Soroptimisten bundelen al sinds de oprichting hun krachten om internationale verdragen te veranderen maar ook net zo goed te werken aan de verbetering van de genderongelijkheid door projecten te organiseren voor vrouwen. En dat gaat heel goed hand in hand…
Wat hebben clubprojecten te maken met het internationale werk?
Het is alle nieuwe bestuursleden op deze training op het hart gedrukt: wat jullie clubs organiseren, is belangrijk op het Europese en internationale vlak! Dat heb ik me eigenlijk nooit zo gerealiseerd bij onze clubprojecten in Amersfoort, en jij mogelijk ook niet. Het is namelijk nodig dat er wereldwijd een beeld gevormd kan worden van de inzet van Soroptimisten. Daarmee wordt zichtbaar wat er is bereikt, maar ook wat er nog nodig is. Dit overzicht wordt verkregen door alle projecten op verschillende onderwerpen in een database te verzamelen. Van gedwongen huwelijk tot digitale geletterdheid, iedere Soroptimist kan zoeken op trefwoord en voorbeelden vinden in die database. Zo kan jij je lokale impact nog verder vergroten voor het doel gendergelijkheid!
Soroptimisten leveren met triple A een belangrijke bijdrage aan gendergelijkheid. Je bent het vast wel eens tegengekomen in een nieuwsbrief van de Soroptimisten: Action, Advocacy, Awareness. Actie, daar zijn we al heel lang sterk in. Maar Advocacy, dat betekent ‘uitspreken voor een doel’ is nog niet altijd gangbaar. Terwijl we door te communiceren over het project de impact nog veel groter kunnen maken. Niet alleen wordt de situatie van vrouwen verbeterd, maar een breder publiek wordt bewust (Awareness) van de situatie en kan de impact weer verder vergroten door zich betrokken te tonen of zelf in actie te komen. Een mooi voorbeeld van onze zuiderburen: op broodverpakkingen zijn hulpnummers bij huiselijk geweld gedrukt om zo veel vrouwen te bereiken; tegelijkertijd wordt aan dit project veel bekendheid gegeven om het publiek te informeren en te betrekken omdat zij ook een rol kunnen spelen bij het herkennen van de signalen.
Take-aways van de Officers Training
De Officers Training begon vrijdag met een applaus-begroeting van alle landendelegaties door beurtelings op te staan en zo namen we zondag ook weer afscheid. Hier een bloemlezing van de take-aways:
- “Make the shift from service club to NGO, attract new members for the future of our organisation, achieve the Soroptimist goals, to have a gender equal future” – Dirry Heijink Uniepresident NL
- “We have met our Croatian sisters and plan to have a leadership academy together” (Slovenia)
- “We want to shift the mindset and multiply our impact by communicating, connect to the Soroptimist goals and explore more about AI.” (Portugal, Luxembourg and Belgium)
- “We plan to bring 100 young Soroptimists to Krakow SIE congress on AI in October; they are the Leaders of the future AI Summits.” (Austria -Germany)
- “We learned how to communicate and use storytelling.” (Lithuania)
- “We learned how to improve communication: we will promote the use of press and project database and also involve partners.” (Turkey, Israel and Greece)
- “We joint forces in this officers training to make Balkan leadership academy a reality.” (Romania- Bulgaria)
- “We are so grateful to be part of an inspiring women community! First we invest in ourselves than we can attract new women to join us.” (Liechtenstein, Moldova)
- Tot slot SIE-president Hafdis: “This was so inspiring, I have hope for the future of our organisation. We are an NGO, but without you we cannot have a seat at the table!”
